Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности вы можете узнать у организаторов события.
Как обеспечить бизнес квалифицированными и мотивированными сотрудниками? Как часто нужно обновлять кадровый состав организации? Почему увольняются только что нанятые? Кому, сколько и за что платить в организации? Как оптимизировать затраты на развитие и обучение персонала? Как провести собрание, чтобы не было мучительно больно за бесцельно потраченное время? Как управлять людьми, чтобы бизнес работал без Вас?
Программа курса
Тема 1. Цели управления людьми в бизнесе и способы их достижения. Функция и жизненный цикл должности. Жизненный цикл сотрудника в компании. Основные процессы управления людьми в компании и показатели их эффективности.
Тема 2. Подбор и адаптация сотрудников. 4 шага закрытия вакансий. Планирование подбора и расчет трудоемкости позиции. Рынок работодателя и кандидата: нюансы подбора. HR-брендинг и ценностное предложение персоналу. Маркетинг вакансий: типичные ошибки. Инструменты отбора кандидатов: анализ документов, тестирование, интервью, центр оценки. Обязательные элементы адаптации сотрудника. Планирование испытательного срока сотрудника. Виды адаптации сотрудников. Документальное сопровождение подбора и адаптации персонала.
Расписание курса
с 14 января по 17 марта, по четвергам с 18.50 до 22.00
По завершению обучения выдается
Удостоверение о повышении квалификации Экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
Автор и ведущая программы
к.псх.н., доцент ЭФ МГУ Красностанова Мария Вячеславовна, практикующий бизнес-тренер и психолог-консультант с 16-ти летним стажем. Среди реализованных проектов: консультирование владельцев и руководителей бизнеса по вопросам подбора персонала и оценки кандидатов на вакансии; анализ работ и создание модели компетенций для разных позиций, разработка и реализация комплексной программы развития менеджеров для целей улучшения бизнес-показателей компании и повышения качества кросс-культурных коммуникаций, Assessment&Development Cente и мн.др. Среди клиентов: Лукойл, ТомскНИПИнефть, РЖД, Роснано,Тандер(Магнит), ОАО «Южуралнефтегаз», Национальный союз кадровиков, Роснефть, PSMARUS, Газпром переработка и мн. др.
Обучение будет полезно как начинающим предпринимателям, так и бизнесменам и руководителям со стажем.
Стоимость обучения 30 000 т.
Возможно участие в одном занятии (4000 р.)
Для получения информации и записи на курс
тел. 8-903-711-71-02 Ирина