Цикл лекций в МГУ: Развитие бизнеса в условиях неопределенности: новые концепции и инструменты

Мы приглашаем руководителей, менеджеров и всех интересующихся вопросами  эффективного управления и инновационного развития бизнеса в нестабильной динамичной среде на открытые лекции в МГУ имени М.В.Ломоносова. Вас ждет увлекательный обзор известных результатов и критический разбор проблемных моментов управления развитием бизнеса. Лекции проходят с 19.00 до 21.00 на ЭФ МГУ.

24 сентября. 19.00 — 21.00 "Построение антихрупких бизнес-систем в условиях кризиса"     (Михаил Антропов)

Вы узнаете, что такое системное представление кризиса, как особого состояния бизнеса и внешней среды. Автор предполагает рассмотреть современные концепции построения антихрупких систем, в частности идеи Нассима Талеба и предложит собственный подход. Будут рассмотрены практические вопросы формирования и реализации стратегий развития в условиях нестабильности.

8 октября. 19.00 — 21.00 "На берегу голубого океана: приливы и отливы"

(Михаил Антропов).

В процессе этой встречи вас ждет критический взгляд на одну из самых "модных" методологий формирования инновационных стратегий в бизнесе (Стратегия голубого океана), которая упоминается практически во всех курсах по маркетингу, инновационному и стратегическому менеджменту, но обычно в упрощенном виде. Антропов М.С., оубчавшийся этому подходу непосредственно у автора концепции У. Чан Кима, представит все ключевые элементы этого подхода, выявит его слабости и ограничения, покажет связь с классической теорией стратегического позиционирования Майкла Портера, а также представит его практическое применение в целях инновационного развития бизнеса. 

23 октября. 19.00 — 21.00 "Эмоции в бизнесе: пускать нельзя подавлять»

(Мария Красностанова) 

Распространена точка зрения, что эмоциям и чувствам в бизнесе — не место, а эмоциональный интеллект/эмоциональная компетентность — оксюморон, придуманный хитроумными  и циничными консультантами. И что логике, последовательности, предусмотрительности в принятии решений эмоции только мешают, а для успеха важно  отодвинуть их в сторону. И что достаточно сказать сотруднику, "слетающему с катушек" от очередных новых вводных, многозадачности, инноваций и турбулетности: "Не волнуйся! Успокойся!!!", и он станет уравновешенным, спокойным, высокоэффективным, результативным и…счастливым…Мы поговорим о том, можем ли мы использовать и как нерациональную, эмоциональную часть нас для достижения целей в бизнесе,  в "экономике отношений", в конкуренции по сервису, в войне за таланты и в формировании лояльности и вовлеченности; коснемся парадокса клуба Менса, обсудим модель множественного интеллекта Говарда Гарднера, вспомним историю отношения к эмоциям в бизнесе в процессе его развития и оценим свою готовность и способность учитывать и использовать свои эмоции и эмоции других людей в работе.

Декабрь * 19.00 — 21.00 "Сценарное мышление — необходимая компетенция современного менеджера и предпринимателя"

*дата уточняется

(Михаил Антропов)

Встреча посвящена теме неопределенности и неожиданности в бизнесе, столь актуальной в наши дни. Автор кратко расскажет об истории методологии сценарного планирования и ее применении в бизнесе. Вы познакомитесь с практичным алгоритмом сценарного планирования от шведских специалистов М. Линдгрена и Х. Бандхольда. М.С. Антропов покажет возможные модификации этого подхода и его принципиальные ограничения, а также представит другие важные методы работы в неопределенной турбулентной бизнес-среде. 

Наши лекторы

к.т.н., доцент ЭФ МГУ Антропов Михаил Сергеевич MBA (OUBS), MSc (IFS OUBS), ведущий преподаватель программ МВА и ЕМВА в основных бизнес-школах Москвы (МГУ имени М.В. Ломоносова, «Интеграл» (РЭУ им. Г.В. Плеханова), НИУ ВШЭ и РАНХиГС). Имеет большой практический опыт работы;  опыт стратегического консалтинга крупных зарубежных и российских корпораций; опыт успешного корпоративного обучения, индивидуального консалтинга и коучинга руководителей в компаниях: Philip Morris-Russia, Nissan-Russia, MTC, ОАО РЖД, Natex, Ranbaxy, ЦНИИ Химического Машиностроения, Флагман, Союз-Виктан, МРЦБ, Ситроникс, ДИКСИ и других.

к.псх.н., доцент ЭФ МГУ Красностанова Мария Вячеславовна, практикующий бизнес-тренер и психолог-консультант с 16-ти летним стажем. Среди реализованных проектов: консультирование владельцев и руководителей бизнеса по вопросам подбора персонала и оценки кандидатов на вакансии; анализ работ и создание модели компетенций для разных позиций, разработка и реализация комплексной программы развития менеджеров для целей улучшения бизнес-показателей компании и повышения качества кросс-культурных коммуникаций, Assessment&Development Cente  и мн.др. Среди клиентов: Лукойл, ТомскНИПИнефть, РЖД, Роснано,Тандер(Магнит), ОАО «Южуралнефтегаз», Национальный союз кадровиков, Роснефть, PSMARUS, Газпром переработка и мн. др.

Отзыв о лекции Михаила Антропова 8 октября